Werner Höretzeder

 

 

 

 

 

 
 

Qualitätsführung

Erfolgreiche Rauchentwöhnung auf betrieblicher Ebene stand tatsächlich am Beginn von blauerDUNST adé. Durch eine Folgebetreuung von bis zu drei Jahren und bis zum Einzelcoaching, falls benötigt, haben wir uns früh auf Qualitätsführerschaft festgelegt. Der Weg zur Suchtprävention bei Jugendlichen und auf betrieblicher Ebene war eine logische Folge und uns ein Anliegen.

Jahrelange praktische Erfahrung

Klinische, Arbeits-und Organisationspsychologie gepaart mit Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften sowie jahrelange praktische Erfahrung mit Gruppen sind unsere Kernkompetenzen und führten zu dem dynamischen und fördernden Beratungsansatz von blauerDUNST adé.

Unsere Experten/innen

Wir erfüllen gesetzliche Anforderungen mit höchster Präzision, nutzen aber gerne jede Möglichkeit nicht direktiv zu arbeiten. Gerne helfen wir mit unseren Experten/innen aus der Arbeitspsychologie, des Coachings, der Personalentwicklung, der Sicherheitstechnik und der Arbeitsmedizin passende Ansätze auf gesetzliche und praktische Aufgabenstellungen zu finden.

Ihre Experten/innen

Gute Beratung im Bereich der Mitarbeitergesundheit und Leistungsfähigkeit nutzt Ihre Arbeitskräfte als interne Experten/innen. Mitarbeiterbefragungen sind ein unheimlich wertvolles Instrument. Leider sind Befragungen auch Führungskräften oft unheimlich. Der Projektstart macht den Unterschied. Es muss nicht immer ein Fragebogen sein, oft reicht zum Beispiel für die Evaluierung psychischer Belastungen bereits ein Gruppeninterview oder für ein Abteilungsproblem ein Kurzworkshop.

Blended-Learning

Mitarbeiter/innen sind ein wertvolles und deren Einsatz ein kostenintensives Gut. Um die Passivzeiten bei Ihnen im Haus kurz zu halten, kombinieren wir unsere Schulungsangebote gerne (wo es möglich ist und Sinn macht) mit e-Learning-Einheiten. Wir können so eine längerfristige Begleitung für Ihre Mitarbeiter/innen bieten, zusätzlich haben diese ihre „Handouts“ jederzeit griffbereit am Handy. Gerade in der Rauchentwöhnung und im Stressmanagement ein hilfreiches Tool.

In Flipped Courses haben Ihre Teilnehmer/innen die Möglichkeit sich Inhalte im Selbststudium anzueignen. Bei Videokonferenzen und Präsenzveranstaltungen steigen diese so gleich tief ins Thema ein.

Mehrwert

Gesundheitsschutz schreibt der Gesetzgeber vor. Wirklichen Mehrwert erreichen Unternehmen, wenn ihre Mitarbeiter/innen dadurch Wertschätzung und Motivation erfahren!

Mit dieser Motivation beraten wir Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter/innen!

Einen erfolgreichen, ungetrübten Tag wünscht Ihnen

W.Höretzeder  Werner Höretzeder

 

 

 

 

 

 
 

Qualitätsführung

Erfolgreiche Rauchentwöhnung auf betrieblicher Ebene stand tatsächlich am Beginn von blauerDUNST adé. Durch eine Folgebetreuung von bis zu drei Jahren und bis zum Einzelcoaching, falls benötigt, haben wir uns früh auf Qualitätsführerschaft festgelegt. Der Weg zur Suchtprävention bei Jugendlichen und auf betrieblicher Ebene war eine logische Folge und uns ein Anliegen.

Jahrelange praktische Erfahrung

Klinische, Arbeits-und Organisationspsychologie gepaart mit Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften sowie jahrelange praktische Erfahrung mit Gruppen sind unsere Kernkompetenzen und führten zu dem dynamischen und fördernden Beratungsansatz von blauerDUNST adé.

Unsere Experten/innen

Wir erfüllen gesetzliche Anforderungen mit höchster Präzision, nutzen aber gerne jede Möglichkeit nicht direktiv zu arbeiten. Gerne helfen wir mit unseren Experten/innen aus der Arbeitspsychologie, des Coachings, der Personalentwicklung, der Sicherheitstechnik und der Arbeitsmedizin passende Ansätze auf gesetzliche und praktische Aufgabenstellungen zu finden.

Ihre Experten/innen

Gute Beratung im Bereich der Mitarbeitergesundheit und Leistungsfähigkeit nutzt Ihre Arbeitskräfte als interne Experten/innen. Mitarbeiterbefragungen sind ein unheimlich wertvolles Instrument. Leider sind Befragungen auch Führungskräften oft unheimlich. Der Projektstart macht den Unterschied. Es muss nicht immer ein Fragebogen sein, oft reicht zum Beispiel für die Evaluierung psychischer Belastungen bereits ein Gruppeninterview oder für ein Abteilungsproblem ein Kurzworkshop.

Blended-Learning

Mitarbeiter/innen sind ein wertvolles und deren Einsatz ein kostenintensives Gut. Um die Passivzeiten bei Ihnen im Haus kurz zu halten, kombinieren wir unsere Schulungsangebote gerne (wo es möglich ist und Sinn macht) mit e-Learning-Einheiten. Wir können so eine längerfristige Begleitung für Ihre Mitarbeiter/innen bieten, zusätzlich haben diese ihre „Handouts“ jederzeit griffbereit am Handy. Gerade in der Rauchentwöhnung und im Stressmanagement ein hilfreiches Tool.

In Flipped Courses haben Ihre Teilnehmer/innen die Möglichkeit sich Inhalte im Selbststudium anzueignen. Bei Videokonferenzen und Präsenzveranstaltungen steigen diese so gleich tief ins Thema ein.

Mehrwert

Gesundheitsschutz schreibt der Gesetzgeber vor. Wirklichen Mehrwert erreichen Unternehmen, wenn ihre Mitarbeiter/innen dadurch Wertschätzung und Motivation erfahren!

Mit dieser Motivation beraten wir Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter/innen!

Einen erfolgreichen, ungetrübten Tag wünscht Ihnen

W.Höretzeder  Werner Höretzeder