Gesundheitsförderung

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Gesundheit als Teil der Kultur

Gesundheitsförderung ist in vielen Unternehmen bereits ein fixer Bestandteil der Firmenkultur. Sämtliche Unternehmen bieten den Mitarbeitern/innen Maßnahmen zur Förderung der individuellen körperlichen Gesundheit an. Unsere Stärke ist hierbei, dass wir als Gesundheits- Klinische- und Arbeitspsychologen/innen themenübergreifende Kompetenz besitzen und bei der Umsetzung der Gesundheitsförderungsmaßnahmen diese gezielt zum Einsatz bringen. Die Sinnhaftigkeit der Maßnahmen in diesem Bereich bzw. die Nachhaltigkeit und das Annehmenkönnen bei Mitarbeiter/innen ist unser Anliegen. Seien es Projekte oder Einzelmaßnahmen, wir betrachten immer sowohl den Menschen, den Nutzen für das Unternehmen und die Nachhaltigkeit.

Umfassende Expertise

Ziel der Gesundheitsförderung ist, die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und im Idealfall zu erhöhen. Ein „netter Tag zum Thema“ ist nicht in Ihrem und unserem Sinne.

Auch wenn wir eine umfassende Expertise besitzen, was wirkt und was nicht, bedienen wir uns bei Bedarf Experten/innen von anderen Bereichen, wie der Ernährung, Bewegung, Medizin, etc., um das beste Ergebnis zu erzielen.

Einer unserer Schwerpunkte ist die Burnout-Prävention. Aber selbst wenn bereits Problematiken in diesem Bereich auftauchen, gebietet die Sorgfalt vorgelagerte Analysen und entsprechende Maßnahmen.

Angebot

unser Angebot:

Lebensstilanalyse
Burnoutanalyse und Burnoutprävention
Biofeedback-Check zur individuellen Leistungsfähigkeit
Resilienzförderung

Special: Work-Life-Check/Resilienz-Check

Bewegung
Ernährung
Psyche

Mit wissenschaftlich fundierten Instrumenten und Unterstützung von gesetzlich approbierten Experten/innen erstellen wir Ihnen einen kompletten Maßnahmenplan für einzelne Mitarbeiter/innen oder für das gesamte Unternehmen.

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Special: Biofeedback-Check/Stress-Check

Wir testen mittels Biofeedbacks die aktuelle Leistungsfähigkeit, Resilienzfähigkeit und Erholungsfähigkeit der Menschen. Mitarbeiter/innen bekommen so ein umfassendes und sichtbares Feedback über ihren momentanen körperlichen und psychischen Stresslevel und Gesundheitszustand. Damit können Menschen bei der Verbesserung ihres aktuellen Leistungsniveaus oder ihrer Arbeitsfähigkeit begleitet und gecoacht werden.

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